Si pensem que el rendiment laboral està íntimament relacionat amb seguir uns hàbits saludables. Les situacions d’estrès, la falta de moviment en el treball i postures inadequades, passen factura al nostre cos i no ens permeten aconseguir-lo. 

Un dels majors problemes amb el que ens enfrontem actualment a l’hora d’encarar la jornada laboral, és l’escàs temps del que disposem per a organitzar la nostra alimentació. A més, l’abundant presència de màquines expenedores a les cafeteries o als passadissos, amb productes poc sans, posen en risc la nostra salut i boicotegen l’estil de vida saludable que, per cansament i/o desidia, frenen el rendiment laboral.

Una bona alimentació fa que es redueixi l’absentisme laboral i els errors en el treball. A més, ajuda a millorar el rendiment dels treballadors i afavoreix una major productivitat. Davant aquesta nova realitat, moltes empreses s’estan adonant que la qualitat de vida de les persones treballadores repercuteix en el seu rendiment i estan convertint la gestió de la salut en un imperatiu per a ser rendibles, competitives i aconseguir mantenir les persones amb talent en el seu equip. 

Si la teva empresa té aquesta inquietud vers la Salut i el Benestar dins l’organització, no et perdis en nostre proper butlletí.